2024年3月5日上午，我院在敬业楼三楼会议室召开2024届毕业生就业工作会，院领导周琪、各系部书记、就业干事和就业办工作人员参会。

周琪副院长指出:一要提高对就业工作的认识，提升政治站位，把思想和行动统一到省委省政府关于高校毕业生就业工作的重大决策部署上来，从“为党育人，为国育才”的政治高度认识就业工作，落实立德树人根本任务，切切实实做好就业工作；二是强化就业工作指导和建立目标责任机制，学院就业办和系部要准确把握就业形势，学懂弄通就业政策，及时开展就业工作培训，要用好各类媒体，做好就业政策宣传，要进一步完善学院、系部、班级三级工作体系，建立目标责任机制，及时协调解决工作中遇到的困难和问题；三要落实教育部就业统计的纪律要求，严格执行“四不准”、“三不得”，防范和杜绝数据做假行为，要重点关注困难毕业生就业情况，及时摸清困难毕业生底数，建立工作台账，用心用情做好困难毕业生就业帮扶工作，确保我院困难毕业生实现100%就业；四是进一步提升“访企拓岗”工作成效，要结合我院学科专业特点有效的开展访企拓岗，高质量开拓就业岗位；五是进一步做好招聘活动的组织，学院就业办和系部要积极灵活开展“小而精”、“专而优”的小型专场招聘会，要组织毕业生用好“国家大学生就业服务平台”和“江西省大学生就业服务平台”，学院就业部门和系部应及时向毕业生推送相关就业信息。

会上，招就办主任巫远滨通报了省教育厅关于做好2024届高校毕业生就业工作部署和要求，分析了当前就业形势，指出了我院就业工作面临的问题和挑战，并对近期开展就业工作进行了安排。各系部书记就本系的实际就业工作情况作了交流发言，并提出了一些具体的意见和建议。

周琪最后强调，全校上下共同发力，明确工作任务，细划工作措施，厘清工作职责，千方百计做好就业工作，完成2024届毕业生就业工作目标，为学院高质量发展做出贡献。